Edit page title Carrières chez Mendix - Emplois en développement, conception, marketing, opérations, ventes | Mendix
Edit meta description Mendix crée un avenir où chacun est un créateur d'applications. Apprenez-en plus sur la vie chez Mendix & des ouvertures dans divers rôles à travers l'UE, l'Amérique du Nord et le Royaume-Uni.
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Carrières chez Mendix - Emplois en développement, conception, marketing, opérations, ventes | Mendix

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Salut! Nous sommes Mendix.

Notre mission est de favoriser l'innovation numérique en tant que leader du développement d'applications low-code. Notre plateforme permet aux entreprises de prendre le contrôle de leur parcours numérique en fournissant les outils, les ressources et les services nécessaires pour un développement logiciel plus rapide et plus performant.

Notre objectif est de rester à la pointe de l'innovation logicielle en favorisant une culture d'entreprise qui inspire la créativité et la collaboration. Du marketing et des ventes à la R&D et à l'ingénierie, nous pensons que chaque voix et chaque idée a le pouvoir d'avoir un impact. Êtes-vous prêt à nous rejoindre ?

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  1. 2005  Fondée à Rotterdam, Pays-Bas
  2. 2018  Nous avons rejoint le Siemens famille
  3. 1,400+  Employés à travers le monde

La Mendix BleuFaçon

Nos valeurs sont au cœur de tout ce que nous faisons, de notre façon de travailler à notre façon de recruter. Mendix Le bleu signifie que nous sommes toujours :

  • courageux

    courageux

    Nous essayons.
    Nous prenons des risques.
    Nous prenons des décisions audacieuses.

  • Sans limite

    Sans limite

    Nous nous efforçons d’innover au-delà des rôles et des processus traditionnels.

  • LUMIÈRE SUR NOS

    LUMIÈRE SUR NOS

    Nous explorons nos différences et les utilisons à notre avantage.

  • Partenaire

    Partenaire

    Nous nous imposons des normes élevées dans tout ce que nous faisons.

  • "Travailler au sein d'une équipe formidable au sein de cette organisation m'a vraiment valorisée. Les entretiens individuels réguliers avec mes managers et responsables, ainsi que les reconnaissances mensuelles de l'équipe, me permettent non seulement de me sentir soutenue, mais aussi de sentir que je peux progresser de manière exponentielle dans ma carrière. »
    Qainat Issa Consultant en solutions industrielles
  • "Mendix Le bleu consiste à faire avancer les choses avec le soutien de toute l’organisation derrière vous. »
    Wilco Leenders Architecte de solutions principal

Vie @ Mendix

  • "Mendix Nous encourageons chacun à travailler avec intégrité, honnêteté et respect, et nous aidons à progresser individuellement et collectivement. De plus, la diversité culturelle nous permet de découvrir les différents parcours et expériences de nos collègues, ce qui en fait un lieu de travail agréable ! »
    Jaine Pancholi Responsable des Opérations Talents
  • "Mendix est une communauté nourricière qui attire, excite, inspire et retient des personnes exceptionnelles qui pensent grand et grandissent ensemble. »
    Josué Moesa Solution Architect
  • "Mendix J'apprécie vraiment les personnalités, les points de vue et les opinions différents. Chaque jour, de nouveaux défis m'attendent et je suis toujours encouragé à explorer de nouveaux sujets et à approfondir mes connaissances. »
    Agnès Csécsei Responsable de l'expérience des employés à l'échelle mondiale

Citation d'un employé de Julian Dreyer

"Travailler à Mendix Ce n'est pas seulement du travail, c'est participer à un mouvement. Nous sommes un groupe de personnes extraordinaires qui réussissent rapidement en s'efforçant de rendre le monde meilleur. »
Julian Dreyer Service Delivery Manager

Nous encourageons une culture d'inclusion

L'inclusion est notre voie vers un avenir où chacun est non seulement un créateur d'applications, mais aussi un acteur de la différence. Pour créer des produits destinés à un public mondial, nous recrutons des personnes exceptionnelles aux expériences et parcours uniques qui nous permettent d'innover, d'apprendre, de créer, de nous adapter et de communiquer efficacement.

OÙ TRAVAILLONS-NOUS

Nos clients sont partout dans le monde et nous aussi ! En tant qu'entreprise hybride, vous pouvez choisir de travailler à distance, dans l'un de nos bureaux ou les deux.

bureaux

  • Boston

    22, chemin Boston Wharf
    Boston, MA 02210

  • Francfort

    Hanauer Landstraße 114, 60314
    Frankfurt am Main, Allemagne

  • Londres

    22, rue Tudor
    Londres EC4Y 0AY

  • Rotterdam

    Wilhelminakade 197
    3072 AP

  • Singapour

    60, chemin MacPherson, no 11-00
    Singapour 348615

Afficher tous les bureaux

Avantages sociaux

Nous offrons des avantages généreux qui favorisent le bien-être de nos employés, peu importe où ils se trouvent. Nous proposons également des avantages spécifiques à chaque région, comme des cuisines de bureau entièrement équipées, des avantages pour les déplacements quotidiens et bien plus encore !

Travail flexible et hybride

Congés payés flexibles

Couverture médicale, dentaire et visuelle

401k correspondance

Bien-être

Siemens remises pour les employés

Coaching de carrière courageux

Les avantages peuvent varier selon l'emplacement

Citation d'une employée d'Ana-Maria

"Mendix est un endroit formidable où travailler ; c'est un endroit où vous pouvez avoir un impact dès le premier jour. Nos employés sont des professionnels, les meilleurs de leur catégorie et, surtout, très humains. »
Ana-Maria Analyste des opérations commerciales

Notre processus de recrutement

  1. 1

    Évaluation

    L'équipe d'acquisition de talents examine votre CV.

  2. 2

    Vidéo / Appel d'introduction

    Appel de 30 minutes avec un spécialiste TA pour discuter du poste et de vos qualifications.

  3. 3

    Entretien

    Entretiens vidéo séparés avec le responsable du recrutement et plusieurs membres de l’équipe interfonctionnelle.

  4. 4

    Discussion finale

    Regroupez-vous avec le responsable du recrutement et/ou les membres de l’équipe pour une dernière conversation.

  5. 5

    Offrez

    Vous êtes celui qu'il vous faut ! Un spécialiste TA sera à vos côtés pour répondre à toutes vos questions concernant l'offre.

Le processus peut varier en fonction du rôle

Comment nous embarquons

Que vous soyez un employé régulier du bureau ou entièrement à distance, notre programme d'intégration garantit une expérience fluide. Au cours de vos premières semaines, vous participerez à notre programme d'intégration virtuel où vous serez pleinement immergé dans tous les aspects de votre travail. Mendix.

  • Découvrez l'histoire derrière Mendix
  • Rencontrez de nouveaux collègues dans tous les services
  • Participez à des séances avec nos équipes de gestion et de direction
  • Obtenez des informations détaillées sur les produits et des tutoriels spécifiques à votre rôle
  • Rejoignez des rencontres sur des sujets culturels tels que Mendix Blue Values, notre programme DEI et les GEM
  • Renseignez-vous sur Mendix Les valeurs bleues et la façon dont les rencontres d’employés et les groupes de ressources façonnent notre culture.

Offres d'emploi

Nous ne pensons pas qu'il existe une approche universelle du travail : certains d'entre vous travaillent mieux au bureau tandis que d'autres sont plus productifs à la maison ou au café. La décision de définir votre rythme sera prise par vos équipes individuelles.

Choisissez votre langue