Carrières @ Mendix
Développez votre carrière avec le leader du low-code
Salut! Nous sommes Mendix.
Notre mission est de favoriser l'innovation numérique en tant que leader du développement d'applications low-code. Notre plateforme permet aux entreprises de prendre le contrôle de leur parcours numérique en fournissant les outils, les ressources et les services nécessaires pour un développement logiciel plus rapide et plus performant.
Notre objectif est de rester à la pointe de l'innovation logicielle en favorisant une culture d'entreprise qui inspire la créativité et la collaboration. Du marketing et des ventes à la R&D et à l'ingénierie, nous pensons que chaque voix et chaque idée a le pouvoir d'avoir un impact. Êtes-vous prêt à nous rejoindre ?
- 2005 Fondée à Rotterdam, Pays-Bas
- 2018 Nous avons rejoint le Siemens famille
- 1,400 Employés à travers le monde
Vie @ Mendix
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"Travailler à Mendix Ce n'est pas seulement du travail, c'est participer à un mouvement. Nous sommes un groupe de personnes extraordinaires qui réussissent rapidement en s'efforçant de rendre le monde meilleur. »
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"Mendix est une communauté nourricière qui attire, excite, inspire et retient des personnes exceptionnelles qui pensent grand et grandissent ensemble. »
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"Mendix Nous encourageons chacun à travailler avec intégrité, honnêteté et respect, et nous aidons à progresser individuellement et collectivement. De plus, la diversité culturelle nous permet de découvrir les différents parcours et expériences de nos collègues, ce qui en fait un lieu de travail agréable ! »
Citation d'une employée d'Agnes Csécsei
"Mendix J'apprécie vraiment les personnalités, les points de vue et les opinions différents. Chaque jour, de nouveaux défis m'attendent et je suis toujours encouragé à explorer de nouveaux sujets et à approfondir mes connaissances. »
Nous encourageons une culture d'inclusion
L'inclusion est notre voie vers un avenir où chacun est non seulement un créateur d'applications, mais aussi un acteur de la différence. Pour créer des produits destinés à un public mondial, nous recrutons des personnes exceptionnelles aux expériences et parcours uniques qui nous permettent d'innover, d'apprendre, de créer, de nous adapter et de communiquer efficacement.
OÙ TRAVAILLONS-NOUS
Nos clients sont partout dans le monde et nous aussi ! En tant qu'entreprise hybride, vous pouvez choisir de travailler à distance, dans l'un de nos bureaux ou les deux.
bureaux
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Boston
225, rue Franklin
Boston, MA 02110 -
Francfort
Hanauer Landstraße 114, 60314
Frankfurt am Main, Allemagne -
Londres
Maison du 6, avenue Lloyd
Avenue Lloyds
Londres
EC3N 3AX -
Rotterdam
Wilhelminakade 197
3072 AP -
Singapour
60, chemin MacPherson, no 11-00
Singapour 348615
Les Avantages
Nous offrons des avantages généreux qui favorisent le bien-être de nos employés, peu importe où ils se trouvent. Nous proposons également des avantages spécifiques à chaque région, comme des cuisines de bureau entièrement équipées, des avantages pour les déplacements quotidiens et bien plus encore !
Travail flexible et hybride
Congés payés flexibles
Couverture médicale, dentaire et visuelle
401k correspondance
Bien-être
Siemens remises pour les employés
Allocation de Voyage
Les avantages peuvent varier selon l'emplacement
Citation d'une employée d'Ana-Maria
"Mendix est un endroit formidable où travailler ; c'est un endroit où vous pouvez avoir un impact dès le premier jour. Nos employés sont des professionnels, les meilleurs de leur catégorie et, surtout, très humains. »
Notre processus de recrutement
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1
Évaluation
L'équipe d'acquisition de talents examine votre CV.
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2
Vidéo / Appel d'introduction
Appel de 30 minutes avec un spécialiste TA pour discuter du poste et de vos qualifications.
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3
Entretien
Entretiens vidéo séparés avec le responsable du recrutement et plusieurs membres de l’équipe interfonctionnelle.
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4
Discussion finale
Regroupez-vous avec le responsable du recrutement et/ou les membres de l’équipe pour une dernière conversation.
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5
Offrez
Vous êtes celui qu'il vous faut ! Un spécialiste TA sera à vos côtés pour répondre à toutes vos questions concernant l'offre.
Le processus peut varier en fonction du rôle
Offres d'emploi
Nous ne pensons pas qu'il existe une approche universelle du travail : certains d'entre vous travaillent mieux au bureau tandis que d'autres sont plus productifs à la maison ou au café. La décision de définir votre rythme sera prise par vos équipes individuelles.