では、かつてはスタートアップ文化の特徴だった活動が、どのようにして企業の企業文化の定番となったのでしょうか。そして、もっと重要なのは、なぜ Fortune 80企業の100％ 定期的にハッカソンを開催していますか?

善のためのハッキング

ハッカソンという用語は 90 年代に造られ、組織がソフトウェアの脆弱性を見つけて修正しようとするにつれて急速に普及しました。これは、特に難しい問題に対するアイデアや解決策を短期間でクラウドソーシングする方法であり、それが今日でも企業組織がハッカソンを主催している理由です。

しかし、ハッカソンには他にも次のようなメリットがあります。

• 顧客に適用可能な新しいプロトタイプを発見したり、新しいビジネスチャンスを開発する機会。
• チーム間のネットワーキングと学習は、特に目標を達成するために多くの異なる関係者が必要となる複雑な組織では非常に貴重です。
• 日々の業務以外のプロジェクトを検討したり、新しいスキルを開発したりするための精神的な余裕と自由が与えられるため、チーム内の創造性が向上します。

コロナ禍以前は、企業文化と一体感を維持するために、組織はチームビルディングイベントを頻繁に開催していました。コロナ禍以降は、ハイブリッドな労働モデルと縮小する予算が一般的になり、チームビルディングイベントは以前ほど頻繁には行われていません。ハッカソンは、共通の目標を持つさまざまなチームを関与させるのに最適な方法です。

ローコードハッカソンを成功に導く

Mendix ここ数年、社内外でハッカソンを開催してきました（グローバル MXHacksハッカソン）、またはローコードの導入と成長を支援する社内イベントとして、 「明日を創るハッカソン」 メルセデス・ベンツAGとのイノベーションデーの一環として開催されました。

多くの試行錯誤を経て、ハッカソンを成功させるために必要なことがいくつか分かりました。

ハッカソンを成功させるための5つのヒント

明確な目標を設定する

ハッカソンを成功させるために最も重要なことは、明確な成果を念頭に置くことです。ハッカソンは、特定のユースケースに対するソリューションを構築するための手段となる場合があります。

ハッカソンの目的は、参加者が新しい技術やアプローチを学習し、実験できるようにすることです。今年初めに開催したAWSに焦点を絞った最近のハッカソンもその例で、参加者はAWSを活用したアプリケーションの構築に取り組みました。 Mendix AWS サービスコネクタスイート このハッカソンは、参加者が機能豊富なアプリケーションを迅速かつ簡単に構築できることを披露するために開催されました。 Mendix AWS コネクタでは、以前はこれにかなり長い時間がかかっていました。

優勝したチームは、レンタカーを借りる際にユーザーが損害賠償免除を申請できる自動車保険請求アプリを構築しました。このアプリは、ストレージに Amazon S3、損害検出に Amazon Rekognition、テキスト読み上げに Amazon Polly を使用しました。また、チームは独自の Amazon Transcribe コネクタを開発し、アプリケーションを「キーボードレス」にして、ユーザーが音声でフォームを記入できるようにしました。

これまで、このようなソリューション (以下に概要を示します) を構築するには、かなりの時間とリソースが必要でした。適切なツールとリソースがあれば、複雑なアプリケーションをより迅速かつ簡単に構築できます。

ハッカソンの成果に対する明確なビジョンに加えて、審査基準、ルール、行動規範を確立することが重要です。これらはハッカソンの焦点を維持し、参加者に評価対象について知らせるのに役立ちます。参加者といえば…

多様な参加者を目標とする

ハッカソンには、さまざまな背景、スキル、視点を持つ参加者を招待します。これにより、より創造的で革新的なアイデアが生まれ、部門間のコラボレーションが促進されます。

最近の AWS ハッカソンには、開発者、デザイナー、その他の関係者が参加し、新しいアイデアやアプローチを生み出しました。 Mendix は、さまざまなスキル レベルの参加者が貢献できる視覚的なツールとわかりやすいインターフェイスを提供するため、このタイプのコラボレーションに最適です。

リソースとサポートを提供する

すべての参加者が開発ツール、サンプル アプリケーション、サポート スタッフなどの必要なリソースにアクセスできることを確認します。技術的な質問や課題について参加者を支援できるメンターまたはコーチを用意します。

最近のAWSハッカソンを例に挙げると、チームは AWSサービス用の現在のコネクタスイート簡単に素早く組み込むことができるため、 Mendix 限られた時間内にアプリケーションを開発し、機能豊富なアプリケーションを構築することができました。さらに、チームが独自の AWS サービスコネクタを開発する方法を示すコーチングとリソースは非常に貴重であり、優勝チームのメンバーは短期間で独自の AWS Transcribe コネクタを開発し、ソリューションを充実させることができました。

必要なリソース、コーチ、ツールを用意しておくことで、潜在的な障害がなくなり、当日はスムーズに物事が進むようになります。

イノベーションを奨励する

参加者が既成概念にとらわれずに考え、新しい革新的なアイデアを考案するよう促します。参加者のビジョンを実現できるよう、指導とサポートを提供します。

最近のハッカソンに参加したチームの 1 つは、サービスマニュアルを音声で読み上げ、最初に希望の言語に翻訳してエンジニアの生産性を高めるアプリケーションを開発しました。このソリューションでは、Amazon Polly と Amazon Translate のコネクタを活用して、専門的な開発スキルを必要とせずに、この豊富な機能を迅速かつ簡単に組み込むことができました。

その日に構築されたその他のソリューションには、言語トレーニングを容易にするために画像内のテキストを翻訳するアプリケーション、適切な保護具が着用されていることを検証するアプリケーション、記憶ゲームなどがあり、すべて Amazon Rekognition、Amazon Translate、Amazon Transcribe などの AWS サービスを利用していました。

祝う

イベント中に開発されたアプリケーションを展示して、ハッカソンの成果を祝いましょう。これにより、参加者と関係者の間で興奮と関心が高まります。ソーシャル メディアで社内外に共有して、継続的な関心と認知を促進します。

最近の AWS ハッカソンの成功を表彰式や社内コミュニケーションで共有することで、興奮がさらに高まりました。技術スキルのレベルに関係なく、組織全体でイノベーションにアクセスできるという考えが強化されました。

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私たちは、組織がハッカソンから得られる価値を理解しており、お客様がイノベーションと創造性を育む戦略の一環としてハッカソンをうまく取り入れられるよう支援することに尽力しています。独自のハッカソンの開催にご興味がございましたら、 [メール保護] 私たちがどのように助けることができるかを見つけるために。