CIO は、革新的なアプリ開発への高い需要に応えるために、人材とリソースの課題に直面しています。ガートナーは、2021 年までに、アプリ開発に対する市場の需要が、それを提供する IT 能力の 66 倍以上の速さで増加すると予測しています。驚くことではありませんが、CIO の XNUMX% が世界に人材不足があると考えています。しかし、驚くほど人材の革新がほとんど見られません。

前回の記事では、 Mendixさん ローコードプラットフォームは人材不足を緩和できる より幅広いユーザーが革新的なアプリケーションを構築できるようにします。ビジュアル モデルと再利用可能なコンポーネントを使用することで、プロの開発者もビジネス アナリストも、データ モデル、UI、ロジックを含むフルスタック アプリケーションを構築できます。さらに、モデル駆動型開発により、ビジネスと IT が共通の言語を使用して連携し、新しいデジタル ソリューションを迅速にテスト、構築、反復できるようになります。

トレーニングを加速するために Mendix 開発者の育成と顧客やパートナーの人材不足の解消を支援するため、当社は Mansystems および Trainee Factory と提携し、当社独自のトレーニングを超えた実践的な経験を提供しています。提供されているプログラムは 2 つあります。

マンシステムズアカデミー

マンシステムズのトレーニングプログラム「マンシステムズアカデミー」が18月XNUMX日に正式に開始されました。^th2017年。このプログラムは、顧客またはパートナーのために働く開発者を育成するためのブートキャンプのようなアプローチを採用しています。トレーニングプログラムはXNUMX年間続き、 Mendix 紹介コース 認定試験の完了です。その後、3 つのフェーズに分かれます。

1. Mendix Boot Camp
2. ソフトスキルとハードスキルのトレーニング
3. 職場でのコーチング

研修の一環として、各研修生にはコーチが付き、毎週研修生と交流して必要な支援や指導を行います。研修生が年月を経て慣れてくると、こうした交流は徐々に減っていきます。

ブートキャンプのようなトレーニング体験は、隔離された Mendix 各研修生は、導入コースで学んだことを実践して完了しなければならないプロジェクトです。完了すると、研修生はキャリアをスタートします。 Mendix 研修生は、自分の雇用主のもとで開発者として働くことになります。この期間中、研修生は顧客プロジェクトに携わり、実践的な経験を積む機会を得ます。この実践的な経験の間も、研修生は Mansystems のトレーナーから指導を受けます。

現在、マンシステムズアカデミーには15人の研修生が参加しています。そのうちのXNUMX人は ジェローン・アペル, Mendix Mansystemsのコンサルタント。ジェローンは大学でビジネスITとマネジメントを学びました。彼のコースの1つはアプリ開発で、そこで初めて Mendix プラットフォーム。現在 Mansystems の従業員である彼は、キャリアをさらに進めるための論理的な次のステップとしてトレーニング アカデミーを紹介されました。

Mansystems でのトレーニングの主な利点は、正しい方向に導いてくれるメンターがすぐに利用できることです。

「Mansystems でのトレーニングの主な利点は、正しい方向に導いてくれるメンターがすぐに利用できることです」と Appel 氏は言います。「メンターから受けた指導のおかげで、初めての顧客プロジェクトで自信を深めることができました。」

Appel 氏は現在、世界クラスのコンテンツを制作する世界的な大手制作会社 Endemol Shine Group に勤務しており、Microsoft Azure を使用してマルチメディア プラットフォームの開発と分析を行っています。

トレーニング終了後、開発者は マイアカデミー このプラットフォームでは、SCRUM、UX、HTML、CSS、Bootstrap、DevOps などのトピックに関する資料をホストしています。すべての受講者は、トレーニングを完了すると Mycademy プラットフォームのライセンスを受け取ります。

研修工場

トレーニーファクトリープログラムは、開発のハードスキルとソフトスキルのトレーニングを含む2か月間の集中トレーニングブートキャンプです。 Mendix 研修生工場プログラムでは、その後、開発者をフルタイムの有給従業員として雇用し、 Mendix 顧客期間は 10 ～ 12 か月です。開発者は XNUMX ～ XNUMX 人のグループに分かれてトレーニングを受け、各開発者が最大限の注意と必要なリソースを得られるよう配慮します。

トレーニングは Mendix オンライン入門コースと修了 Mendix 迅速な開発者試験。トレーニングの最初の 1 週間は、情報分析と要件分析に重点が置かれます。トレーニングには、SCRUM PSM XNUMX 認定資格を取得できる SCRUM ワークショップも含まれます。トレーニング中に教えられるその他のソフト スキルは、ステークホルダー管理と個人の能力開発です。

研修の2週目は、 Mendix ブートキャンプでは、研修生が実践的な経験と知識を身に付けます。最初の研修生は、 CED損害査定サービス専門の同社は、わずか5週間で登録ポータルを開発しました。ブートキャンプ中、研修生は同時に Mendixの上級トレーニング コース。この上級トレーニングと実践的な経験により、受講者はさまざまな企業への就職に備えることができます。

25月末までに合計XNUMX Mendix 研修生工場研修を完了中の開発者。 モリス・イッサ そのようなもののXNUMXつです Mendix プログラムを修了し、現在はCEDのSCRUMチームで働いている開発者。ザクセン応用科学大学でビジネスITとマネジメントを学んだ後、 Mendix 従来のプログラミング言語の知識がなくてもアプリケーションを構築する方法を学ぶためのトレーニングプログラム。最初の Mendix トレーニングの後、彼はTrainee Factoryを通じてプラットフォームの実践的な経験を積み続けました。

各リリースの後にアプリケーションが成熟し、人々がアプリケーションの利点を理解しているのを見るのは満足感があります。

「Trainee Factoryの研修は、私にとってすぐに Mendix 「経験し、それに伴うすべてのことを学ぶことが私の目標です」とイッサ氏は言います。「私が最も誇りに思っているアプリケーションは、CED で使用されている Vita というアプリケーションです。アプリケーションを改善するために、チームとして協力して開発し、作業している様子が興味深いと思います。リリースごとにアプリケーションが成熟し、人々がアプリケーションの利点を理解しているのを見るのは満足感があります。」

どちらのトレーニングプログラムも、開発者に実践的な学習体験の価値を提供するだけでなく、人材不足を補うために雇用を必要とする組織にも直接的な価値を提供します。これらの組織は、適切なトレーニングを受け、認定された人材を採用することができます。 Mendix すぐにプロジェクトに取り掛かることができる開発者。

トレーニングプログラムを開始するには、 マンシステムズアカデミーにお問い合わせください or 研修工場にお問い合わせください こちらをクリックしてください。