人間とAIの協働の道のり
CIOがAI導入を加速させるための5つのステップ
人材変革は待ったなしです。AI時代は既に到来しており、今すぐ行動を起こすCIOこそが、組織の未来を決定づけるでしょう。
ガートナー®の調査は、AIに対する人間の準備が技術の準備に比べて著しく遅れていることを明確に示しています。AIへの対応準備が万全だと感じているCIOは10人に2人しかいません。このガートナーの調査は、CIOが準備のギャップを埋め、人間とAIの協働方法を再設計し、ITを企業全体の変革を推進する戦略的エンジンとして位置づけるための洞察を提供します。
この研究で明らかになること：
- 職務や業務プロセスの再設計を伴わないAIの広範な導入が、なぜ人間の対応能力のギャップを拡大させているのか、そしてそれをどのように解決すべきか。
- CIOがCHRO、CFO、COOと連携して、エージェント型AIを統括し、ITの成功を企業全体に広げる方法。
- 採用プロセスの75%には、職場におけるAI能力に関する認定および試験要件が含まれるようになるだろう。
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ガートナー、「人間とAIのワークフォースジャーニー：CIOがAI対応を加速するための5つのステップ」、Tori Paulman、Shawn Murphy、Lily Mok、Alicia Mullery、Kabeh Vaziri、Brandon Germer、2026年1月16日
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