우리가 조사한 사람

우리는 전 세계 기업의 기술 임원진과 IT 리더들에게 로우코드 시장, 그들이 겪는 독특한 압박과 문제, 그리고 비기술직 근로자의 경험에 대해 물었습니다.

응답자 수: 2,000% 기술 C-Suite 및 30% 고위 IT 의사 결정권자를 포함하여 70명

조직 규모: 최소 1,500명 이상의 근로자를 고용하고 있는 기업

조사된 부문: 제조업, FSI, 공공 부문 및 소매업

조사 대상 국가: 미국, 영국, 독일, 베넬룩스(벨기에, 네덜란드, 룩셈부르크), 일본

Low-Code Perspective 설문 조사의 주요 내용은 다음과 같습니다.

혁신, AI 지원 개발, 로우코드 도입에 대한 기술 임원진과 IT 고위 의사결정권자들의 생각을 간략하게 살펴보겠습니다.

로우코드의 이점은 무엇인가요?

로우코드는 기업이 더 열심히가 아니라 더 현명하게 일할 수 있도록 계속 돕고 있습니다.

기술 분야의 리더들은 비기술적인 임원진이 로우코드의 주요 이점을 이해하고 이것이 IT뿐만 아니라 더 넓은 조직에도 어떻게 도움이 될 수 있는지 이해하기를 원한다는 데 동의합니다.

• 기업의 80%가 로우코드를 말한다 생산성 향상
• 79%가 저코드라고 보고합니다. 운영 비용 절감
• 73%가 로우코드라고 말합니다 시장 출시 시간을 단축합니다
• 44%는 로우코드가 자동화에 도움이 되었다고 말합니다. 레거시 프로세스 개선
• 38 %가 백로그를 줄였습니다 로우코드를 통해

전반적으로 C-Suite와 IT 리더들은 로우코드의 이점을 다음과 같이 말합니다. 더 빠르게 애플리케이션을 구축 (48 %) 및 비용 절감 (45의 %).

로우코드 채택

로우코드를 사용하는 사람은 누구이며, 어떻게 사용하고 있나요?

로우코드 소프트웨어는 조직의 혁신을 가능하게 할 수 있는 잠재력을 가지고 있지만, 이를 가능하게 만드는 것은 기술 팀의 활용 방식입니다.

• 기업의 98%가 로우코드를 사용합니다 플랫폼, 도구 또는 기능 개발 과정에서
• 84 % 말 로우코드는 더 많은 사람들에게 힘을 실어줍니다 애플리케이션 개발 프로세스에 참여하다
• 75%는 로우코드가 유일한 옵션 미래의 코딩을 위해
• 69 % 사용 2-4가지 다른 로우코드 플랫폼 또는 도구
• 64%는 이미 로우코드를 사용하고 있습니다. 개발자 생산성 증가

설문 조사 결과는 기술과 그 기술이 실제로 무엇을 할 수 있는지에 대한 비기술적 이해 관계자 교육이 더 필요하다는 것을 보여줍니다. 혁신을 위한 미래 기회를 열려면 비기술적 및 기술적 C-suite 모두가 디지털 혁신 여정이 성공할 수 있도록 명확한 로드맵에 맞춰야 합니다.

AI와 로우코드를 융합하다

그건 여부 AI 지원 개발 or AI 증강 애플리케이션AI는 로우코드에 혁신적인 영향을 미칩니다.

• 기업의 85%가 AI와 로우코드 결합 조직의 혁신을 더욱 빠르게 돕습니다.
• 기업의 47%가 실험적
• 34%는 이미 그것을 광범위하게 사용하다

그러나 많은 기업은 성공을 위해서는 더 많은 교육이 필요하다고 생각합니다.

• 85 % 말 더 많은 훈련이 필요합니다 개발자가 AI 지원 코딩을 올바르게 사용하고 있는지 확인하기 위해

로우코드가 혁신을 가능하게 하는 방법

더 높은 생산성에서 협업 증가로우코드는 혁신을 가능하게 하는 중요한 요소입니다.

• 기업의 85%가 로우코드가 도움이 된다고 말합니다. 더 빠르게 혁신하다
• 82%는 로우코드가 도움이 된다고 말합니다. 규모에 맞춰 혁신하다
• 74%가 로우코드라고 말합니다 혁신 주기를 가속화합니다

설문 조사에 참여한 사람들은 비기술적인 동료들이 직장에서 생산성에 미치는 로우코드의 이점을 알고 있다고 말했습니다. 80%는 동료들이 생산성을 개선하기 위해 로우코드를 구현했거나 구현하고 싶어한다고 보고했습니다.

디지털 혁신에 대한 로우코드의 영향

응답자의 절반 이상이 디지털 변환 로우코드 개발의 가장 대표적인 사례입니다.

• 디지털 전환의 70%가 실패하고 기업의 71%가 실패한다고 말합니다. 변경 관리 그 이유는 다음과 같습니다
• 기업의 53%가 로우코드를 사용하여 문제를 해결합니다. 디지털 변환
• 46%는 통합에 사용합니다 GenAI와 같은 새로운 기술

로우코드와 AI 관리

기술 C-suite와 IT 의사결정권자들은 로우코드의 전략적 잠재력과 가치에 열광하고 있습니다. 하지만 그들은 여전히 ​​위험, 거버넌스, 복잡성에 대한 우려를 가지고 있습니다.

• 71%는 이에 대해 우려하고 있다고 말했습니다. 통치 AI 지원 코딩
• 비기술 임원의 80%가 다음과 같은 우려를 갖고 있습니다. 위험 및 규정 준수

단순히 적합한 기술만 중요한 것이 아닙니다. 기술, 거버넌스, 보안을 우선시하는 적절한 접근 방식과 인력도 중요합니다.

미래의 로우코드

기업들이 디지털 혁신의 미래를 바라보면서, 리더들은 지식 격차를 해소하기 위해 업스킬링과 리스킬링에 중점을 둔 교육의 중요성을 더 잘 인식하고 있습니다.

• 73%는 조직의 C-Suite가 다음과 같은 사항을 이해한다고 말합니다. 비기술 직원의 기술 향상 로우코드의 잠재력을 활용하다

이러한 통계는 로우코드가 대기업의 디지털 전환을 위한 중요한 지원자로 자리 잡았음을 보여줍니다. C-Suite 수준에서 로우코드에 대한 열망은 숙련된 사람들이 주도하는 올바른 접근 방식으로 진실되고 오래 지속되는 전환이 일어날 수 있음을 의미합니다.

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