职业@ Mendix
与低代码领域的领导者一起发展你的职业生涯
嗨！我们是 Mendix.
作为低代码应用程序开发的领导者，我们致力于推动数字创新。我们的平台通过提供更快、更好的软件开发所需的工具、资源和服务，使公司能够掌控其数字化旅程。
我们的目标是通过培育一种激发创造力和协作精神的公司文化，始终走在软件创新的前沿。从营销和销售到研发和工程，我们相信每一个声音和每一个想法都有产生影响的力量。你准备好加入我们了吗？
- 2005 成立于荷兰鹿特丹
- 2018 我们加入了 Siemens 家庭
- 1,400+ 全球各地的员工
- Mendix Blue 方法
我们的价值观是我们所做的一切的核心，从我们的工作方式到我们的招聘方式。 Mendix 蓝色意味着我们始终：
勇敢
我们尝试。
我们承担风险。
我们做出大胆的决定。
无限
我们努力超越传统的角色和流程进行创新。
理解
我们探索彼此的差异并利用其为我们带来优势。
例外
我们对自己所做的每一件事都抱有高标准。
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“有机会与这家公司出色的团队共事让我感到自己很有价值。与经理和领导保持一对一的沟通以及每月的团队表彰不仅让我感到自己得到了支持，还让我感到自己的职业生涯可以成倍增长。”
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“Mendix 蓝色代表在整个组织的支持下完成任务。”
生活 @ Mendix
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“Mendix 鼓励每个人以正直、诚实和尊重的态度工作，并帮助我们作为个人和整个团队成长。此外，多元化的文化让我们能够了解同事的不同背景和经历，因此这里是一个很棒的工作场所！”
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“在 Mendix 不仅仅是工作；这是运动的一部分。我们是一群非凡的人，通过努力让世界变得更美好而快速取得成功。”
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“Mendix 是一个充满关爱的社区，吸引、激励、启发和留住具有远大理想、共同成长的杰出人才。”
我们正在培育包容性文化
多样性、公平性和包容性 (DEI) 是我们工作方式和我们持续培育的文化的核心原则。包容性是我们创造未来的途径，在这个未来中，每个人不仅是应用创造者，而且是创造差异的创造者。
为了打造出服务于世界各地人们的产品，我们需要汲取独特的视角，使我们能够创新、学习、创造、适应和有效沟通。这就是为什么我们致力于聘用拥有不同经验、身份和背景的优秀人才。
GEM（性别平等 Mendix) 成立的宗旨是为女性、非二元性别者和性别流动者创造学习、联系和庆祝的时刻，以促进包容性，从而帮助他们在事业上取得成功。
USCA(美加学院)的愿景
我们的价值观
Ana-Maria 的员工语录
“Mendix 是一个很棒的工作场所；在这里，你从第一天起就能发挥影响力。我们的员工都是专业人士，是一流的，最重要的是，非常人性化。”
我们在哪里工作
我们的客户遍布世界各地，我们也是如此！作为一家混合办公公司，您可以选择远程办公、在我们的其中一个办公室办公或两者兼而有之。
办公室
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波士顿
波士顿码头路 22 号
Boston, MA 02210 -
法兰克福
哈瑙尔兰德大街 114, 60314
美因河畔法兰克福，德国 -
伦敦
都铎街22号
伦敦 EC4Y 0AY -
Rotterdam
威廉敏德197
3072 AP -
新加坡
60 麦克弗森路, #11-00
Singapore 348615
优点
我们提供丰厚的福利，支持员工的福祉，无论他们身在何处。我们还提供特定地区的福利，如设施齐全的办公室厨房、通勤福利等！
灵活的混合工作
灵活的带薪休假
医疗、牙科和视力保险
401k匹配
健康福利
Siemens 员工折扣
勇敢的职业指导
福利可能因地点而异
Agnes Csécsei 的员工语录
“Mendix 真正重视不同的个性、观点和意见。每天都有新的挑战，我总是被鼓励去探索新的话题并扩展我的知识。”
我们的招聘流程
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1
评估
人才招聘团队审查您的简历。
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2
视频/介绍电话
与 TA 专家进行 30 分钟通话，讨论该职位和您的资格。
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3
面试课程
与招聘经理和几位跨职能团队成员进行单独的视频面试。
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4
最后讨论
与招聘经理和/或团队成员重新集合，进行最后一次谈话。
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5
提供
您就是我们要找的人！TA 专家将随时为您解答有关此优惠的任何问题。
流程可能因角色而异
我们如何加入
无论您是办公室常客还是完全远程办公，我们的入职培训计划都能确保您获得顺畅的体验。在最初的几周内，您将参加我们的虚拟入职培训计划，在那里您将完全沉浸在所有事情中 Mendix.
- 了解背后的故事 Mendix
- 结识各部门的新同事
- 参加我们的管理和领导团队的会议
- 获取针对您角色的产品深度解析和教程
- 参加有关文化主题的聚会，例如 Mendix Blue Values、我们的 DEI 计划和 GEM
- 与新创客社区的其他入职人员建立联系
职位空缺
我们不相信存在一种适合所有人的工作方式——有些人在办公室工作效率更高，而有些人在家或咖啡店工作效率更高。如何定义节奏将由您的个人团队决定。