每一天， Mendix 开发人员和专家采取 低代码开发 迈向新的水平，构建更强大的解决方案，为客户和员工创造更多价值。为了表彰他们的成就并建立新的合作伙伴关系以支持客户的开发团队，我们很高兴地宣布我们最有价值专家 (MVP) 计划的最新成员！
我们与 MVP 一起开发程序，通过提升开发人员的技能、获得新的认证级别、帮助他们加快应用程序开发工作并在公司内部传播意识来支持他们的团队。
8 位新 MVP
专家、领导者、传播者、创造者。这就是对最新加入的八个组织的描述。 Mendix MVP 计划。他们已经展示了他们的 Mendix 通过领导开发团队、制作关键业务应用程序以及在整个公司范围内传播成功经验，积累了丰富的专业知识。
奥斯汀麦克尼古拉斯，Avertra Corp 工程主管
奥斯汀迅速晋升为 Mendix 并领导工程团队 阿弗特拉 帮助客户更快地解决问题，并通过一体化、多租户应用程序进行自助计费。他会根据情况需要做出调整，为客户提供持续的积极变化。
鲍勃·范·海斯特， Mendix Norsk Hydro 功能专家
Bob 正在领导一个团队 Mendix 开发商在 Norsk Hydro，为五个主要部门提供业务关键型应用程序。他不仅每天管理团队和路线图，还积极让整个公司参与开发过程，以便组织中的每个人都可以贡献自己的应用程序，并构建自己的应用程序，这是 公民发展在行动.
英格丽德·兹瓦特·卡尔克曼，STC 集团功能开发人员
三年前，Ingrid 从传统编码转向低代码，开始了一种全新的工作方式。在完成了几个小项目后，她开始在 STC集团 包括 多个微服务她与越南的一个开发团队一起开发了一个流程模拟器，这是一个非常独特且复杂的 Mendix 用例。
蒋凯贝恩公司首席建筑师
Kai 拥有一支小型开发团队，他擅长处理数十种技术和平台，以找到最佳解决方案 贝恩公司 用户，结合视觉开发和快速结果的 Mendix 与其他核心系统平台的结合。凭借他丰富的经验和编程语言知识，对他来说，没有一种语言是秘密。
Luan Venter，Aculocity 团队负责人
Luan 率先将已有 20 年历史的遗留应用程序迁移到 Mendix。他凭借强大的领导力和领域知识证明了自己是一名 MVP，实施了全面的治理模型，并统一了公司范围内四个应用标准 Mendix 应用程序 眼科.
Nour Abu Asal，Avertra Corp 工艺工程主管
Nour Abu Asal 在低代码和 BPM 平台方面拥有近十年的经验。 阿维特拉公司 三年前，Avertra 改变了愿景，Nour 也随之改变，主动将 Avertra 的产品从传统编码升级为 Mendix简化客户体验的构建方式，并进入一个全新的创新世界 Mendix.
保罗·伊甸园杨百翰大学 BYU Apps 高级总监
Paul 领导杨百翰大学中央 IT 办公室的定制软件开发部门。在 18 个月的时间里，Paul 和他的团队成功地将大量的软件开发堆栈替换为 Mendix 应用程序。他继续他的使命，将 13 个软件开发堆栈减少到两个，其中一个是 Mendix–并通过将重点从技术转移到演示和实施业务逻辑来改善用户旅程。
Tom van der Nagel，DKH 开发团队负责人
Tom 是一小群开发人员的实际团队负责人。他和他的团队负责内部开发 Mendix 应用程序。凭借多年的开发经验以及对基础设施、数据库和 IT 系统的深入了解，Tom 和他的团队一直在提供高质量、高效的关键业务应用程序，以支持公司内部的许多关键流程。
祝贺所有这些创造者。我们很荣幸您加入 MVP 计划，并期待您的见解和专业知识！
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提名他们.