내가 배에 오른 지 벌써 3년이 흘렀다. Mendix 로켓선. 저는 지난 3년 동안 Derek Roos와 긴밀히 일할 수 있는 기회를 갖게 되어 깊이 감사하며, 이 기회에 참여할 수 있어 매우 기쁩니다. Mendix 1월 XNUMX일부터 CEO 역할을 맡습니다.

내가 합류한 직후 Mendix, 저는 우리를 차별화하는 것이 무엇인지 이해했습니다. 그것은 바로 우리의 사람들입니다. 창립자들은 올바른 인재를 끌어들이는 문화와 환경을 만드는 데 목적이 있었습니다. 그들의 문화적 신조는 놀라운 원칙 세트로 요약되었고, 우리는 이를 다음과 같이 정의했습니다. Mendix 파란색.

모든 Mendix저는 우리 고객, 파트너, 지역 사회의 제작자 모두를 포함하여 모든 사람이 매일 그 문화의 영향을 경험하고 있으며, 이 기반을 바탕으로 사업을 발전시키는 것이 저의 영광입니다.

우리는 또 다른 놀라운 한 해를 보내고 있습니다. 저희 고객과 커뮤니티는 불과 몇 년 전만 해도 상상할 수 없었을 속도와 규모로 소프트웨어를 구축하고 있습니다. 저희 고객은 핵심 시스템 플랫폼에서 그들은 변환되었습니다 민첩한 개발 그리고 앱 팩토리를 설립했습니다. 시민들을 도왔다 세계적 팬데믹의 피해를 견뎌내다.

기존 고객 관계를 풍부하게 하는 것 외에도 400명 이상의 신규 고객을 추가했습니다. 모든 지역에서 예약 증가가 가속화되고 있으며, 특히 아시아 태평양과 일본에서는 전년 대비 400% 이상의 성장을 경험했습니다.

분석가 인정 측면에서 최고의 한 해를 보냈는데, 가트너 매직 쿼드런트에서 로우코드 애플리케이션 플랫폼과 다중 경험 개발 플랫폼 부문에서 리더로 선정되었고, 포레스터 웨이브에서 전문 개발자를 위한 로우코드 개발 플랫폼 부문에서도 리더로 평가되었습니다.

우리가 여정의 다음 단계에 착수하면서, 저는 뛰어난 팀에 의지할 수 있어서 감사합니다. 데릭 우리는 미래로 수년간 확장되는 비전과 전략을 가지고 있다고 썼습니다. 앞으로의 모든 흥미로운 기회를 생각하면, 우리가 막 시작에 불과하다는 것을 깨닫는 것은 신나는 일입니다. 이 다음 단계의 초고속 성장이 우리에게 계속 진화해야 한다는 것은 의심의 여지가 없지만, Mendix 이전에도 여러 번 해왔듯이, 우리의 사명은 변함없이 유지됩니다. 우리는 항상 "세상에 힘을 실어 Go Make It!"을 실현할 것입니다.

Mendix 산업, 회사 규모, 지역에 관계없이 모든 사람이 메이커가 될 수 있도록 영감을 주고 힘을 실어 주는 곳입니다.

함께 만들어 봅시다.