Partner Vision

Für TagweiseHR-Software ist mehr als nur Verwaltung: Sie unterstützt Unternehmen dabei, herausragende Arbeitgeber zu werden und langfristige Beziehungen statt einmaliger Implementierungen aufzubauen. Diese Philosophie, die sich im Firmenmotto „Gemeinsam klug“ widerspiegelt, prägt die Zusammenarbeit von Daywize mit Kunden und Partnern und zieht sich wie ein roter Faden durch die langjährige Partnerschaft mit [Name der Partnerschaft einfügen]. Mendix.

Diese Vision spiegelt sich in der Struktur der Geschäfts- und Produktstrategie von Daywize wider:

• Breite VerbreitungEin starkes Partnernetzwerk von Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie Buchhaltungsfirmen erweitert die Marktreichweite von Daywize direkt auf Endkunden.
• Vielfältiger KundenstammUnsere Kunden reichen von schnell wachsenden Unternehmen bis hin zu internationalen, mehrgliedrigen Organisationen.
• Personalwesen mit Fokus auf den MenschenEntwickelt zur Unterstützung verantwortungsvoller Arbeitgeberpraktiken, bei denen das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Vordergrund steht, nicht nur Umsatz oder Leistung.

KI-Strategie und -Auswirkungen

Die Integration von KI ist eine bewusste und pragmatische Weiterentwicklung des HR-Softwareangebots von Daywize. Anstatt vor der Marktreife übertriebene Versprechungen zu machen, verfolgt Daywize einen überlegten Ansatz: Heute wird die architektonische Grundlage geschaffen, damit praktische und wertvolle KI-Funktionen verantwortungsvoll in die zentralen HR-Prozesse integriert werden können.

Um Innovation mit Datenschutz und Datensicherheit in Einklang zu bringen, konzentriert sich die KI-Strategie von Daywize auf drei Kernbereiche:

• Pragmatische Automatisierung: Die schrittweise Einführung praktischer KI-Funktionen mit dem Ziel, Effizienz, Benutzerfreundlichkeit und Entscheidungsfindung zu verbessern.
• Governance auf Unternehmensebene: Nutzung MendixDie integrierte Plattform bietet Sicherheitsfunktionen, Datenschutzmaßnahmen und Funktionen für maschinelles Lernen, um sicherzustellen, dass alle zukünftigen KI-Einsätze konform und revisionssicher bleiben.
• Ein workfloworientierter Fahrplan: Entwicklung kundenorientierter Funktionen zur Verbesserung des täglichen HR-Betriebs, darunter intelligente Dokumentenverarbeitung, KI-Agenten und Chatbots für den Mitarbeiter-Self-Service sowie generative KI-Tools für Recruiting und Talentmanagement.

Die Herausforderung

Mit dem Wachstum von Daywize stiegen auch die Anforderungen an das Entwicklungsteam. Das Unternehmen stand vor einem klassischen Software-Dilemma: Wie konnte die HR-Softwarelösung kontinuierlich weiterentwickelt werden, während gleichzeitig die wachsende Anzahl an Live-Kundenumgebungen stabil, sicher und reibungslos lief? Die eigentliche Herausforderung bestand nie darin, sich zwischen Entwicklung und Betrieb zu entscheiden, sondern darin, das Team so zu organisieren, dass beides optimal gelingen konnte.

Im Zentrum dieser operativen Herausforderung stand die Notwendigkeit, komplexe und hochspezifische Kundenanforderungen zu erfüllen, ohne die Entwicklungsgeschwindigkeit zu verringern oder die Software in wartungsintensive, kundenspezifische Entwicklungszweige zu fragmentieren. Daywize wusste, dass eine Anwendungsentwicklungsplattform benötigt wurde, die dieses Gleichgewicht ermöglichte. Die damals evaluierten alternativen Entwicklungswerkzeuge wirkten jedoch deutlich weniger fortschrittlich, boten nur begrenzte technische Möglichkeiten und zeigten wenig Interesse an einer echten kommerziellen Partnerschaft.

Warum Mendix

Zu einer Zeit, als visuelle Modellierung in der Softwareentwicklung noch relativ unüblich war, Mendix Daywize war von der einzigartigen Vision und den besonderen Fähigkeiten des Unternehmens beeindruckt. Dies legte den Grundstein für eine Zusammenarbeit, die sich seither von einer technischen Basis zu einer umfassenderen, stärker kommerziellen Partnerschaft entwickelt hat.

Daywize benötigte eine sichere Lösung mit sofort einsatzbereiten Funktionen, die eine schnelle Entwicklung ermöglichte. Die Kombination aus der Plattform und ihrer aktiven Entwicklergemeinschaft bestärkte die Entscheidung für die Entwicklung mit Mendix.

Die Geschwindigkeit und Einfachheit der Entwicklung passten hervorragend zum agilen Entwicklungsteam von Daywize. Gleichzeitig Mendix Die Plattform bot die erforderliche Zuverlässigkeit, Sicherheit auf Unternehmensebene und Mandantenfähigkeit für die Entwicklung und Wartung einer ausgereiften HR-Softwarelösung. Diese Eigenschaften haben gemeinsam zu einer Partnerschaft beigetragen, die sich im Laufe der Zeit stetig weiterentwickelt.

Die Lösung

Mendixagentische visuelle Modellierungsfähigkeiten Dies ermöglicht es Daywize, schnell Innovationen voranzutreiben und sich an die sich ändernden Marktanforderungen anzupassen, indem die HR-Softwarelösung kontinuierlich verbessert wird und gleichzeitig Flexibilität, Qualität und Skalierbarkeit erhalten bleiben.

Daywize entwickelte seine zentrale HR-Softwarelösung. Tageswize CloudAuf Mendix als SaaS-Produkt mit tiefgreifender Integration in Lohnabrechnungslösungen. Die Architektur und das Betriebsmodell werden durch mehrere Schlüsselkomponenten definiert:

• SaaS-Bereitstellung mit Integration von Gehaltsabrechnung und HR-Stammdaten
• Eine begleitende Service-/Support-App für Kunden und Partner
• Ein kompaktes Entwicklungs-, Betriebs- und Serviceteam, das in zweiwöchigen Releasezyklen arbeitet.
• Eine agile Kultur, die auf einer selbstorganisierenden Teamstruktur und einer modernisierten Scrum-Methode basiert.
• Infrastrukturmanagement wird übernommen von Mendix CloudDadurch wird das Team entlastet und kann sich auf die Aufrechterhaltung des Betriebs konzentrieren: Produktionsprobleme schnell beheben, iterative Korrekturen implementieren und Systemprotokolle aktiv überwachen.

Was die Lösung im Markt auszeichnet, ist ihre Implementierungsphilosophie: Anstatt eines starren Systems, an das sich Kunden anpassen müssen, geht Daywize von einer Standardkonfiguration aus und passt diese individuell an die Prozesse jedes Kunden an. Dies ermöglicht Flexibilität durch Konfiguration statt durch Anpassung – ein architektonischer Ansatz, der durch … ermöglicht wird. MendixPlattform.

Auswirkungen auf den Kunden

Für die Kunden und Partner von Daywise bietet Daywise Cloud eine einheitliche HR-Softwarelösung, die auf der Lohn- und Gehaltsabrechnung aufbaut. Zu den wichtigsten Kundenvorteilen gehören:

• Schnelle, einfache Implementierung basierend auf bewährten Verfahren
• Flexibilität durch Konfiguration statt kundenspezifischer Entwicklung
• Ein einheitliches Betriebsmodell mit einheitlichen HR-Prozessen und Benutzerrechteverwaltung über mehrere Einheiten hinweg.
• Globales Reporting und eine einheitliche HR-Stammdatenbank
• Eine zukunftssichere, innovative Plattform, die mit dem Kunden mitwächst.

Neben dem Direktvertrieb erzielt Daywize einen wachsenden Marktanteil über Partner. Wirtschaftsprüfungs-, Lohn- und Beratungsunternehmen in den Niederlanden vertreiben, implementieren, warten und betreuen Daywize Cloud für ihre eigenen Kunden und passen das Angebot an ihre Expertise und ihren Kundenstamm an. Die erfolgreichsten Partner bieten HR-Software nicht als Einzelprodukt an, sondern kombinieren sie mit ihren Dienstleistungen in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Buchhaltung, HR-Beratung, Reporting und Unternehmensberatung. Durch die Verbindung von Software, Daten und Fachkompetenz können diese Unternehmen umfassendere Kundenprozesse unterstützen und strategischere Beratung anbieten.

Unterstützt durch MendixDank seiner Skalierbarkeit und Anpassungsfähigkeit erweitert dieser partnergeführte Vertriebskanal die Reichweite von Daywize von kleinen und mittelständischen Unternehmen auf größere, mehrgliedrige Organisationen, ohne dass ein großer direkter Vertrieb erforderlich ist. Mehrere Partner beginnen nun, das Modell international anzuwenden und eröffnen damit Möglichkeiten weit über den niederländischen Markt hinaus.

Der Wert der ISV-Partnerschaft

Schon bevor Daywize offiziell beitrat Mendix Im Rahmen des ISV-Programms ähnelte die Beziehung bereits in vielerlei Hinsicht einer Partnerschaft. Die Formalisierung dieses Status markierte eine neue Reifephase und eröffnete den Zugang zu einem breiteren Netzwerk, förderte den Wissensaustausch und ermöglichte strategischere Gespräche über Chancen und Herausforderungen. Anstatt jede Herausforderung intern zu bewältigen, kann Daywize nun von einem umfassenderen Ökosystem lernen und gemeinsam mit diesem wachsen.

Zu den wichtigsten Vorteilen der ISV-Partnerschaft gehören:

• Kommerzielle Flexibilität, die sich mit der Nutzung skaliert, anstatt an eine feste Struktur gebunden zu sein, hilft Daywize dabei, seinen Kundenstamm nachhaltig auszubauen und neue Branchen und Marktchancen zu erschließen.
• Ein optimierter Entwicklungszyklus, der eine einheitliche, skalierbare Kernlösung bewahrt, während die Partner wertvolles Feedback und Erkenntnisse aus dem Markt liefern; der visuelle Modellierungsansatz der Plattform hilft Daywize dabei, dieses Feedback effizient zu integrieren.
• Praktische Zusammenarbeit mit einem engagierten Mendix Technischer Account Manager, der den direkten Zugriff auf Architekturexpertise sicherstellt, während Daywize neue Funktionen entwickelt, einschließlich KI.

Für Daywize bietet die Partnerschaft sowohl direkten als auch indirekten Mehrwert. Direkt beschleunigt die dedizierte Architekturunterstützung und die Abstimmung mit der Geschäftsleitung die technische Entscheidungsfindung in Bezug auf Sicherheit, Integrationen und Skalierbarkeit. Indirekt bietet die etablierte Mitgliedschaft im Mendix Das Ökosystem stärkt die Glaubwürdigkeit am Markt und leitet branchenweite Erkenntnisse zurück in Daywize Cloud, wodurch das Produkt eng an den Kundenbedürfnissen ausgerichtet bleibt.

Ergebnisse

Indem wir darauf aufbauen Mendix Durch die Priorisierung der Konfiguration gegenüber kundenspezifischem Code hat Daywize konkrete geschäftliche und betriebliche Ergebnisse erzielt:

• Schnelle Iterationszyklen, die es ermöglichen, Funktionsupdates und Plattform-Upgrades ohne Ausfallzeiten bereitzustellen.
• Neue Clientumgebungen können innerhalb weniger Wochen konfiguriert statt individuell erstellt werden.
• Skalierbares Wachstum, das die Kundenerweiterung von der Mitarbeiterzahl entkoppelt und so einen sprunghaften Anstieg der Kundenzahlen ermöglicht, ohne dass ein entsprechendes Wachstum im Entwicklungsteam erforderlich ist.
• Parallele Innovationsströme ermöglichen es zukunftsorientierten Initiativen wie KI, parallel zur Kernprodukt-Roadmap vorangetrieben zu werden, indem sie auf … zurückgreifen Mendix Ökosystempartner für spezialisierte Expertise
• Kürzere Patchzyklen und schnellere Versionsveröffentlichungen, die den heutigen Sicherheitsanforderungen entsprechen.

Für Daywize ist das wichtigste Ergebnis das Ökosystem selbst. Entwicklung, Wartung, Sicherheit, Innovation und Zugang zu Expertenwissen bilden eine gemeinsame Grundlage und verstärken sich gegenseitig. Künstliche Intelligenz ist ein gutes Beispiel: Neue Funktionen können innerhalb des Ökosystems entwickelt werden. Mendix Das Ökosystem basiert auf derselben sicheren Grundlage wie die zentrale HR-Softwarelösung. Ohne diese Grundlage wäre es deutlich schwieriger, in diesem Tempo Innovationen voranzutreiben und gleichzeitig das bestehende Produkt weiterzuentwickeln und zu pflegen.

Warum es wichtig ist

Daywize zeigt, wie ein kleines, fokussiertes Entwicklerteam etablierte HR-Softwareanbieter in Sachen Innovation übertreffen kann – nicht durch die Entwicklung jeweils neuer Funktionen, sondern durch die Kombination von fundiertem Fachwissen mit einer Plattform, die auf Konfiguration statt auf individuelle Anpassung ausgelegt ist. Diese Flexibilität hat es Daywize ermöglicht, landesweit über ein Partnernetzwerk anstatt eines großen internen Teams zu expandieren. Im Laufe ihrer langjährigen Zusammenarbeit Mendix Daywize erhält dadurch weiterhin die Freiheit, zu konfigurieren statt neu zu entwickeln. Durch das breitere Mendix Das Daywize-Ökosystem erforscht im Rahmen seiner eigenen Roadmap kontinuierlich neue Fähigkeiten wie KI, ohne dabei die betriebliche Komplexität zu erhöhen.

Partnerperspektive

Für unabhängige Softwareanbieter, die Folgendes in Betracht ziehen Mendix ISV-PartnerschaftDaywize sieht den strategischen Wert weit über die Technologie hinausgehend. Die Teilnahme am Ökosystem eröffnet Möglichkeiten zum Wissensaustausch, zum Zugang zu relevantem Fachwissen und zur gemeinsamen Erkundung von Chancen. Daywize empfiehlt, die Partnerschaft als langfristige Zusammenarbeit zu betrachten und aktiv zu prüfen, wie sich beide Organisationen gegenseitig stärken können.

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