BOSTON – 20. März 2024 - Mendixherunter, eine Siemens hat Astrid Lausberg zum neuen Chief People Officer (CPO) ernannt. Astrid war zuvor Head of HR Operations und HR für Produkt und Technologie und ist nun dem C-Suite-Führungsteam beigetreten, um Mendix, eine führende Low-Code-Anwendungsentwicklungsplattform, als menschenzentrierte und zielorientierte Organisation. 

Seit dem Beitritt Mendix im Jahr 2020 hat sich Astrid als vertrauenswürdige Beraterin für Menschen und als Vorkämpferin für Mitarbeiterengagement etabliert. In ihrer neuen Rolle wird sie weiterhin eine mitarbeiterzentrierte Organisation aufbauen, die offene Kommunikation begrüßt, Feedback fördert, psychologische Sicherheit bietet und Innovationen inspiriert. Der personalisierte Ansatz, das größere Engagement, die Produktivität und die Leistung werden wiederum unterstützen Mendixund die Grundlage für den Erfolg seiner 4,000 Kunden weltweit sein. 

„Menschen aus Mendix sind wirklich außergewöhnlich und ihre Leidenschaft für Innovation inspiriert mich jeden Tag. Das Team treibt die komplexe digitale Transformation für einige der aufregendsten Unternehmen weltweit voran, und es ist meine Priorität, ein unterstützendes und integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder Mendix„Es kann florieren und weiterhin hervorragende Ergebnisse liefern“, sagt Astrid.

Für Astrid liegt der Schwerpunkt der Zukunft der Personalabteilung auf der Schaffung konkreter, messbarer Werte, sowohl qualitativ als auch quantitativ, im gesamten Unternehmen. Sie ist begeistert davon, die Macht der Daten zu nutzen, um den Personalabteilungen Echtzeiteinblicke zu bieten, und ihre Vision geht über die bloße Präsentation von Daten hinaus, da sie danach strebt, Ergebnisse zu kombinieren und in Richtung präskriptiver Analysen vorzudringen. 

Mendix Astrid wird ihr Wachstum als zweckorientierte Organisation fortsetzen und eng mit Mia Ellis, Global Head of Diversity, Equity and Inclusion, und Cristina Samaniri, Head of Social Impact, zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass DEI- und CSR-Strategien ein ganzheitlicher Bestandteil aller MendixDie Aktivitäten und Prozesse von. 

„Astrid verfügt über unglaubliche Erfahrung in der Führung von Menschen und ein tiefes Verständnis für MendixWeg und Ziele von“, sagte Raymond Kok, Chief Executive Officer von Mendix„Ihre Expertise in der Förderung einer Innovationskultur wird entscheidend sein für Mendix's Wachstum als führendes Unternehmen im Low-Code-Markt und als Unternehmen, in dem die Menschen Erfolg haben.“

 „In meiner neuen Rolle als Chief People Officer arbeite ich eng mit Ray zusammen, der als unser neuer CEO die Zügel übernommen hat – um das Führungsteam und alle Mitarbeiter von Mendix zu erreichen ehrgeizige Pläne, die wir uns gesetzt haben für Mendix im Jahr 2024 und darüber hinaus. Wir freuen uns, diese Pläne als geschlossenes Team in die Tat umzusetzen“, sagte Astrid.

Astrid lebt in den Niederlanden und verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung im Personalwesen. Ihre Ausbildung in Arbeits- und Organisationspsychologie, kombiniert mit einem datenorientierten Ansatz, haben sie mit den Fähigkeiten ausgestattet, komplexe Herausforderungen zu meistern und in jeder Phase ihrer Karriere effektive Lösungen umzusetzen. Als neue MendixAstrid, Chief People Officer, ersetzt Lara Pyko, die eine neue Rolle als Personalleiterin bei Siemens Österreich.

Über Mendix

Mendix ist eine führende Low-Code-Agentenentwicklungsplattform. Für Industrieunternehmen MendixDie vollen Funktionen von werden im Rahmen von Intelligence Center X, Siemens' Agentisches Unternehmenssystem – industrielle KI in messbare Ergebnisse umwandeln durch gemeinsamen Kontext, Orchestrierung, agentenbasierte Entwicklung und Governance.