Alors, comment une activité qui était autrefois une caractéristique de la culture des startups est-elle devenue un élément essentiel de la culture d'entreprise ? Et plus important encore, pourquoi faire plus 80% des entreprises du Fortune 100 organisez-vous régulièrement des hackathons ?

Pirater pour de bon

Le terme hackathon a été inventé dans les années 90 et a rapidement gagné en popularité à mesure que les entreprises cherchaient à trouver et à corriger les vulnérabilités de leurs logiciels. Il s'agissait d'un moyen de rassembler des idées et des solutions pour résoudre des problèmes particulièrement complexes dans un délai très court, ce qui explique pourquoi les entreprises en organisent encore aujourd'hui.

Mais les hackathons peuvent également apporter de nombreux autres avantages, tels que :

• L'opportunité de découvrir de nouveaux prototypes applicables aux clients ou de développer de nouvelles opportunités commerciales.
• Le réseautage et l’apprentissage entre équipes sont inestimables, en particulier dans les organisations complexes où la réalisation des objectifs nécessite souvent de nombreuses parties prenantes différentes.
• Créativité accrue au sein des équipes puisqu’elles disposent de l’espace mental et de la liberté nécessaires pour explorer des projets en dehors de leur charge de travail quotidienne et développer souvent de nouvelles compétences.

Avant la crise du Covid-19, les entreprises organisaient souvent des événements de team-building pour préserver la culture d’entreprise et le sentiment de cohésion. Après la crise du Covid-19, où les modèles de travail hybrides et les budgets en baisse sont monnaie courante, les événements de team-building ne sont plus aussi fréquents qu’avant. Les hackathons sont un excellent moyen de mobiliser différentes équipes autour d’un objectif commun.

Assurez le succès de votre hackathon low-code

Mendix organise des hackathons depuis plusieurs années maintenant, en interne et en externe (voir notre Hackathons MXHacks), ou sous forme d'événements internes à l'entreprise pour aider les clients à adopter et à développer le low-code comme le « Hackathon Driven by Tomorrow » organisé avec Mercedes-Benz AG dans le cadre de leur Journée de l'innovation.

Grâce à de nombreux essais et erreurs, nous avons appris quelques éléments sur ce qui fait un hackathon réussi.

5 conseils pour réussir un hackathon

Fixez-vous des objectifs clairs

La première chose à faire pour assurer le succès d'un hackathon est d'avoir un objectif clair en tête. Parfois, un hackathon est un moyen de créer des solutions pour un cas d'utilisation particulier.

D'autres fois, le hackathon est une question d'apprentissage et permet aux participants d'expérimenter une nouvelle technologie ou approche. C'était le cas d'un récent hackathon axé sur AWS que nous avons organisé plus tôt cette année, où les participants ont décidé de créer des applications utilisant l'AWS Mendix suite de connecteurs de services AWS nous avions développé. Ce hackathon a été organisé pour montrer la rapidité et la facilité avec lesquelles les participants pouvaient créer des applications riches en fonctionnalités en utilisant Mendix Connecteurs AWS, là où auparavant, cela aurait pris beaucoup plus de temps.

L’équipe gagnante a créé une application de gestion des sinistres d’assurance automobile qui permet aux utilisateurs de remplir une décharge de responsabilité lors de la location d’une voiture. Cette application utilisait Amazon S3 pour le stockage, Amazon Rekognition pour la détection des dommages et Amazon Polly pour la traduction de texte en parole. L’équipe a également développé son propre connecteur Amazon Transcribe, rendant l’application « sans clavier », ce qui permet à l’utilisateur de remplir le formulaire par la voix.

Par le passé, la création d'une solution comme celle-ci (décrite ci-dessous) aurait nécessité beaucoup plus de temps et de ressources. Avec les bons outils et les bonnes ressources en place, des applications complexes peuvent être créées plus rapidement et plus facilement.

En plus d'une vision claire des résultats de votre hackathon, il sera important d'établir les critères d'évaluation, les règles et les codes de conduite. Ceux-ci aideront à maintenir le focus du hackathon et à informer les participants sur ce qui sera évalué. En parlant de participants…

Visez un ensemble diversifié de participants

Invitez des participants d'horizons, de compétences et de perspectives différents au hackathon. Cela peut contribuer à générer des idées plus créatives et innovantes et à faciliter la collaboration interfonctionnelle.

Le récent hackathon AWS a réuni des développeurs, des concepteurs et d’autres parties prenantes, afin de générer de nouvelles idées et approches. Mendix est particulièrement adapté à ce type de collaboration, car il fournit des outils visuels et des interfaces faciles à comprendre qui permettent aux participants ayant des niveaux de compétences différents de contribuer.

Fournir des ressources et du soutien

Assurez-vous que tous les participants ont accès aux ressources nécessaires, notamment aux outils de développement, aux exemples d'applications et au personnel de soutien. Proposez des mentors ou des coachs qui peuvent aider les participants à résoudre leurs problèmes ou à résoudre leurs problèmes techniques.

En prenant comme exemple le récent hackathon AWS, les équipes ont eu accès à suite actuelle de connecteurs pour les services AWS, leur permettant de les intégrer facilement et rapidement dans leurs Mendix Les équipes ont pu développer des applications et créer des applications riches en fonctionnalités dans un délai limité. De plus, le coaching et les ressources pour démontrer comment les équipes pouvaient développer leurs propres connecteurs de services AWS se sont avérés inestimables, les membres de l'équipe gagnante ayant développé leur propre connecteur AWS Transcribe en peu de temps pour enrichir leur solution.

Disposer des ressources, des coachs et des outils nécessaires permet d’éliminer tous les obstacles potentiels et de garantir le bon déroulement de l’événement le jour J.

Encourager l'innovation

Encouragez les participants à sortir des sentiers battus et à proposer des idées nouvelles et innovantes. Offrez-leur des conseils et un soutien pour les aider à concrétiser leur vision.

L'une des équipes du récent hackathon a développé une application permettant de lire à voix haute les manuels d'entretien, en les traduisant d'abord dans la langue souhaitée pour aider les ingénieurs à être plus productifs. La solution s'appuie sur des connecteurs pour Amazon Polly et Amazon Translate pour intégrer cette riche fonctionnalité rapidement et facilement sans avoir besoin de compétences de développement spécialisées.

D'autres solutions développées ce jour-là comprenaient une application qui traduit le texte d'une image pour faciliter l'apprentissage de la langue, une application pour valider le port de l'équipement de protection approprié et un jeu de mémoire, le tout utilisant des services AWS tels qu'Amazon Rekognition, Amazon Translate et Amazon Transcribe.

Célébrer

Célébrez les résultats du hackathon en présentant les applications développées au cours de l'événement. Cela peut contribuer à susciter l'enthousiasme et l'engagement des participants et des parties prenantes. Partagez-les en interne et en externe sur les réseaux sociaux pour susciter un intérêt et une sensibilisation continus.

Le partage du succès du récent hackathon AWS avec des cérémonies de remise de prix et des communications internes a contribué à amplifier l’enthousiasme. Cela a renforcé l’idée que l’innovation est accessible à tous dans l’organisation, quel que soit le niveau de compétence technique.

Besoin d'aide pour votre hackathon ?

Nous comprenons la valeur que les organisations peuvent tirer des hackathons et nous nous engageons à aider nos clients à les inclure avec succès dans le cadre de leur stratégie visant à favoriser l'innovation et la créativité. Si vous souhaitez organiser votre propre hackathon, contactez-nous à [email protected] pour savoir comment nous pouvons vous aider.