Sunon Technology Co., Ltd. (Sunon) est un groupe privé principalement spécialisé dans le mobilier de bureau, couvrant les investissements et le financement immobiliers. Fondée en 1991 et basée à Hangzhou, Sunon s'engage à faire entrer la nature dans les bureaux, en mettant l'accent sur des espaces de bureau intelligents, sains, respectueux de l'environnement et intelligents.

Ces dernières années, l’entreprise s’est concentrée sur l’exploration et faire progresser la transformation numériqueCependant, les coûts élevés, les longs délais de développement et la dépendance vis-à-vis de tiers entravaient leur croissance.

En utilisant le Mendix plate-forme de développement low-codeSunon a permis au personnel informatique de devenir des développeurs avertis et au personnel d'exploitation de prendre le contrôle de leurs applications.

Une entreprise traditionnelle avec une vision numérique

Le parcours numérique de Sunon peut être divisé en deux phases. La première phase (2018-2022) a commencé après l'arrivée au pouvoir de Zhao Xiujiang et l'introduction d'un plan quinquennal. À cette époque, l'infrastructure informatique de Sunon était faible, avec seulement un progiciel de gestion intégré (ERP) et des systèmes de bureautique en place.

Pour donner rapidement plus de pouvoir aux unités commerciales de l'entreprise, la stratégie consistait à apprendre de ses pairs et à adopter une Approche « acheter-acheter-acheter »Sunon a mis en œuvre une stratégie numérique « 1+N » : une plateforme de données et N plateformes commerciales tierces. Entre 80 et 100 systèmes ont été achetés pour permettre rapidement des opérations commerciales.

La deuxième phase a débuté en 2022, lorsque Zhao Xiujiang a commencé à planifier la stratégie informatique pour les cinq à dix prochaines années. Au cours de cette période, Sunon a dû faire face à plusieurs défis :

• Coûts élevés : Les coûts de développement secondaires des systèmes dus aux ajustements commerciaux dépassaient souvent de loin le coût d’achat initial, parfois de 20 à 30 fois.
• Délais de développement longs : Les changements fréquents dans l'activité de l'entreprise ont nécessité des ajustements informatiques rapides. Sans code source, Sunon a dû faire appel à des fournisseurs tiers qui manquaient souvent de réactivité, ce qui entraînait des retards.
• Dépendance vis-à-vis des fournisseurs : Les langages et les architectures de développement des systèmes étaient variés, ce qui entraînait des complexités opérationnelles et de maintenance et des coûts d'apprentissage élevés pour le personnel informatique.

Perfectionnement de l'expertise Low-Code

À partir de 2023, la stratégie numérique de Sunon a évolué vers une approche à double plateforme : une plateforme de données et une plateforme commerciale. La plateforme commerciale a été reconstruite à l'aide de Mendix plate-forme low-code.

« Mon équipe est passée d’une douzaine à 60 personnes, avec des améliorations significatives en termes de compétences techniques et de compréhension des affaires. Après m’être familiarisé avec la technologie low-code, je pense que nous sommes prêts à planifier les cinq à dix prochaines années », a déclaré Xiujiang.

« À l’été 2023, nous avons lancé notre premier projet de système de gestion de contrats professionnels utilisant MendixMon équipe de développement technique a rapidement maîtrisé Mendix, en développant plusieurs systèmes, notamment la gestion des contrats, la gestion immobilière et portails de flux de travail," a déclaré Xiujiang.

L'équipe informatique de 60 personnes a étudié activement Mendix vidéos tutorielles et obtenu des certifications de base dans un délai d'une à deux semaines. Cependant, Zhao a souligné que la certification n'était que le début.

Sunon recherchait des employés pour vraiment maîtriser la plateforme et développer des modules et des systèmes fonctionnels de manière indépendante. Pour ce faire, Sunon a mis en œuvre des tactiques telles que :

• Attacher Mendix apprentissage des promotions et des augmentations de salaire. Les employés obtenant des certificats ou développant des systèmes étaient éligibles à une promotion professionnelle.
• Programmes de mentorat associer des développeurs seniors à des équipes départementales pour soutenir l'apprentissage et le développement.
• Organiser régulièrement des concours de développement pour récompenser les équipes et les mentors exceptionnels.

Jeter les bases du « Centennial Sunon »

La direction de Sunon considère sa stratégie informatique comme fondamentale pour sa « vision du centenaire ». Pour 2024, le plan comprend développer plusieurs systèmes au Mendix pour soutenir la gestion des commandes, les achats, la logistique et les RH.

Outre des outils tels que l’ERP, Sunon prévoit de reconstruire tous les systèmes en utilisant une technologie low-code.

Le projet de Sunon de développer un système de production d'offres en est un exemple. En général, la préparation d'une offre prend une à deux semaines, mais avec le nouveau système, elle peut être réalisée en deux à trois jours. Cette capacité offre un avantage concurrentiel inégalé dans le secteur.

La transformation numérique de Sunon se concentre sur la gestion intelligente, la production intelligente et la connectivité intelligente des produits, maintenant le leadership de l'industrie et réalisant la vision « Centennial Sunon ».